Beauty Advisor - Rio de Janeiro - BR Retail TEST

## Description As one of our highly skilled make-up artists you will combine your creative and technical expertise and passion for people to provide a welcoming, inspirational and personalized in-store experience which educates and delights our customers. You will also like working as part of a high performing team to create impact with in-store events and to ensure that the store always achieves our high standards of visual merchandising to stand out against our competitors. If you are a dynamic self-starter looking for a progressive career opportunity then this could be the perfect role for you and the first step of your career with a leader in prestige beauty. While certification in make up artistry and/or previous retail make up experience is desirable we also welcome applicants with amateur level experience. As a leader in prestige beauty with a culture that values diversity of thought and people, we offer excellent training and development and a competitive remuneration and benefits package. ## Qualifications * While a qualification in make-up artistry/previous retail make up experience is preferred, we welcome applicants with amateur level experience who are able to demonstrate a high level of creative and technical expertise * All applicants must be able to demonstrate the ability to provide inspirational, authentic and personalized customer service * Ability to work retail hours including days, nights, weekends and special events in a fast-paced work environment * Previous experience with retail point-of-sale software * Applicants must be able to provide proof of right to live and work in the country if invited to attend for interview REPRESENTATIVIDADE, DIVERSIDADE E INCLUSÃO IMPORTAM Acreditamos que um ambiente inclusivo é o catalisador para alavancar a diversidade em nossa organização. A inclusão e diversidade são extensões dos nossos valores e estão integradas em nossa cultura e estratégia de negócios. Aqui São Bem-vindos * Pessoas negras (pretas e pardas) * Profissionais 50+ * Indígenas * Homens e Mulheres trans/travesti * Pessoas com deficiência * Pessoas da comunidade LGBTQIAP Para mais informações sobre nossas iniciativas e políticas relacionadas à diversidade e inclusão, entre em contato conosco ou visite nossos sites. É importante ressaltar que quaisquer questionamentos ou alterações posteriores no relatório serão prontamente considerados e atualizados no site da empresa, refletindo nosso compromisso contínuo com a precisão e a transparência de nossos dados, de acordo com orientações dos órgãos governamentais. São Paulo, 27 de março de 2026. LINK DO RELATÓRIO A empresa, em cumprimento com as obrigações legais e como parte do compromisso contínuo com a transparência e a igualdade, tem o prazer de publicar o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao ano de 2026. As informações contidas neste relatório foram extraídas dos portais governamentais pertinentes.