Analista sénior de capacitación- Mercado envíos

## Long Description # Analista de Capacitación - Mercado Envíos ## Descripción del puesto Esta posición es responsable de gestionar y brindar visibilidad sobre la adherencia de las operaciones a las estrategias de aprendizaje que serán implementadas. Actúa como punto focal y facilitador para operadores logísticos de entrenamiento y multiplicadores en cada uno de los sitios (sites). Su rol es fundamental para asegurar que los equipos operacionales tengan el conocimiento necesario para aplicar nuevas funcionalidades (features) y actualizaciones de procesos de manera efectiva. ## Modalidad y Ubicación Posición 100% presencial en Monterrey. ## Desafíos y Responsabilidades principales * Asegurar la ejecución de los entrenamientos y habilitaciones necesarias en las operaciones y millas locales según los requerimientos del negocio. * Realizar el seguimiento de los resultados de capacitación y elaborar reportes de gestión operacionales. * Definir e implementar planes de acción estratégicos ante desvíos e indicadores por debajo de los objetivos planteados. * Ejecutar proyectos de formación operacional, incluyendo onboarding, planes de carrera (learning path) y reentrenamiento (retraining). * Mantener rutinas periódicas de alineación con las operaciones, milla y multiplicadores para garantizar la escalabilidad, sinergia y eficacia de las iniciativas. * Trabajar de manera articulada con los equipos operacionales y de soporte central para la habilitación efectiva de las operaciones. ## Requisitos * Contar con formación en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines. * Tener experiencia en gestión de capacitación, facilitación e implementación de estrategias de entrenamiento en entornos operacionales o logísticos. * Poseer capacidad de planeación, gestión y ejecución de programas alineados a auditorías centrales. * Manejar herramientas de análisis de datos e indicadores (como planillas de cálculo e inteligencia artificial) orientadas a la resolución de problemas. * Demostrar habilidades de liderazgo situacional, comunicación estratégica y colaboración multidisciplinaria con diversos niveles jerárquicos de la operación.